Что такое принудительные работы по решению суда

Содержание

Исполнение наказания в виде принудительных работ

Бывают ситуации, когда за преступление человека нельзя заставить выплачивать штраф, потому что совершенное деяние намного серьезнее, но не настолько, чтобы лишать его свободы. В таких случаях используются принудительные работы.

Проще говоря, принудительные работы – это способ наказания, которому подвергаются лица, чье деяние было недостаточным по тяжести для наступления уголовной ответственности в виде перевода в места заключения.

Понятие принудительных работ

Принудительные работы, как вид уголовного наказания, применяются для перевоспитания людей, чье деяние было расценено недостаточным для полноценного тюремного срока, или если это был единичный случай. Принудительная работа среди подобных наказаний считается одной из самых тяжелых.

Что же такое принудительные работы по УК РФ – они представляют один из способов привлечения к ответственности посредством выполнения определенного физического труда, который назначают сотрудники УИС. Подробнее о том, что такое принудительные работы, рассказано в статье 53 УК РФ. Исполнение наказания в виде принудительных работ осуществляется в специальных центрах.

Важно! Если в регионе, в котором проживает осужденный человек, нет подобного центра, то он в обязательном порядке направляется в ближайший от его места проживания центр и там выполняет принудительные работы.

Основной целью, которую ставят перед такими работами, является перевоспитание совершившего преступление человека за счет психологического влияния, оказываемого видом труда и местом его выполнения.

По УК РФ, такое отбывание приговора может быть применено в качестве замены реального срока для лиц:

  • содействовавших следствию и суду на всех этапах ведения дела;
  • признавших свою вину и раскаявшихся;
  • не имевших злого умысла;
  • совершивших деяние из-за собственной легкомысленности;
  • чье преступление имеет небольшую или среднюю тяжесть, а также, если это был первый случай привлечения к уголовной ответственности.

Всего в России существует 4 центра, в которых может пребывать 900 человек. Они расположены в Тамбовской и Тюменской областях, Приморском и Ставропольском краях. Иногда, если расстояние до такого центра слишком велико, осужденных принуждают к благоустройству собственного города или к другой деятельности.

Данный вид наказания может быть применен только к тем лицам, чей срок за совершенное преступление не превышает 5 лет, в противном случае такая замена невозможна. Это связано с тем, что данный вид «отработки» может быть назначен на срок от 2 месяцев до 5 лет, в зависимости от тяжести совершенного преступления.

Главной отличительной особенностью является то, что осужденному человеку оплачивается его труд. При этом определенный процент взимается государством или он идет на погашение долга по алиментам.

Получаемая человеком сумма не на много превышает прожиточный минимум.

Кроме этого, в этих центрах проводятся постоянные беседы с осужденным, которые позволяют повлиять на них и запустить процесс перевоспитания.

Виды принудительных работ

Информация о том, что такое принудительные работы, была полностью раскрыта в вышеизложенном пункте. Теперь нужно точно разобраться, какими они бывают.

Условно выделяют несколько видов такого труда, которые делятся в зависимости от:

  1. территориального расположения. Данный вид может отбываться, как по месту проживания осужденного гражданина, так и в другом регионе, в который его временно отвозят для отбывания наказания в специализированном центре;
  2. Срока вынесенного приговора. Для перевоспитания людей заставляют трудиться не менее двух месяцев. При более тяжких преступлениях срок увеличивается максимально до пяти лет.

Обычно люди занимаются благоустройством города, убирают улицы, собирают мусор в местах больших скоплений людей и так далее. Бывают случаи, когда вместо такого труда выбирали любую другую законную деятельность.

Кому назначается данный вид наказания

После ответа на вопрос, что такое принудительные работы по решению суда, нужно точно понять, кому они могут быть применены. В первую очередь такой вид наказания применяется для злостных неплательщиков алиментов.

При пересечении долгом верхней границы неплательщика вызывают в суд, где ему позволяют выбрать между погашением задолженности в кратчайшие сроки или отбыванием данного вида наказания.

При этом практически вся заработанная сумма будет направляться на погашение долга по алиментам, человек трудится до тех пор, пока он не будет полностью оплачен.

Мера не может быть применена к:

  • лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста. Это связано с тем, что в этом возрасте у детей еще только формируется организм, и тяжелые нагрузки могут негативно на него повлиять;
  • к женщинам и мужчинам пенсионного возраста. В данном возрасте тяжелые физические нагрузки могут негативно сказаться на общем самочувствии человека;
  • матерям с детьми, не достигшим трехлетнего возраста. Данный вид наказания требует от человека нахождения в центре до 8 часов в день, а также выезд в другой регион, что недопустимо, если есть маленький ребенок;
  • беременным женщинам. Данной категории граждан любые тяжелые нагрузки противопоказаны;
  • людям, имеющим первые две группы инвалидности;
  • военнослужащим.

Важно! По просьбе осужденного лица судебное решение может быть изменено в пользу реального срока.

Все начинается с поиска подходящего учреждения для отбывания наказания. После этого осужденного размещают в общежитие, если этого необходимо, или разрешают в этот период проживать у себя дома. После прохождения обязательной процедуры регистрации человек должен начать выполнять проченные ему обязательства.

При этом он обязан:

  1. постоянно приходить для отметки;
  2. соблюдать предписанные правила внутреннего распорядка того учреждения, в котором он будет находиться;
  3. качественно выполнять всю порученную ему работу;
  4. постоянно находиться на территории специального центра и покидать его только при получении разрешения;
  5. всегда иметь с собой паспорт и предъявлять его по первому требованию.

Отказаться от выполнения конкретного вида труда осужденный может только при наличии определенных медицинских показаний.

Ответственность за уклонение

Если лицо, которому назначен был данный вид отбывания наказания, от него уклоняется, то к нему могут быть применены более серьезные санкции. При злостном уклонении срок трудовых обязательств заменяется на уголовный.

Важно! В данном случае один трудовой день заменяется одним денем отбывания срока в тюремной камере.

В заключение

Принудительные работы, что это такое? Многие люди, которым пришлось столкнуться с ситуацией, когда был вынесен подобный приговор, задаются этим вопросом. Данный вид наказания призван для того, чтобы влиять на людей под действием тяжелой физической работы и психологических факторов, тем самым их перевоспитывая и отбивая в дальнейшем желания совершать любого вида преступления.

Источник: https://yurcons.pro/ugolovnoe-pravo/prinuditelnye-raboty.html

Принудительные работы как вид уголовного наказания — в каких случаях назначаются?

Всем известно, что за совершенное преступление наступает ответственность, которая принимает различные формы.

Наряду с лишением свободы, виновника могут ожидать солидный денежный штраф или же выполнение разного рода общественных работ.

Они бывают принудительными, исправительными или обязательными. В рамках этого материала мы рассмотрим только принудительные работы как вид уголовного наказания.

Виды и особенности

Рассматриваемый тип наказания подразумевает выполнение в рамках исправительного учреждения разноплановых работ, поручаемых руководством, и соответствующих квалификации или состоянию здоровья осужденного.

Такого типа работы призваны заменить для некоторых категорий сограждан наказание, связанной с лишением свободы.

За свой труд лицо получает определенное вознаграждение. Однако из его суммы определенная часть удерживается в государственную казну. Определяемый судом размер отчислений находится в пределах от 5 до 20 процентов.

Обычно, исправительные работы выполняются на территории проживания или осуждения гражданина. При невозможности отбывать наказание по месту, лицо отправляется в другой регион РФ.

Кому и за что назначаются исправительные и принудительные работы

В первую очередь, данная альтернативная мера наказания применяется по отношению к людям, первый раз в своей жизни совершившим преступление, вплоть до тяжкого, при условии, что наказание за него не превышает пятилетнее лишение свободы.

При этом возможность назначения принудительных работ должна быть прописана в тексте соответствующей статьи УК РФ.

Например, именно такие работы в большинстве случаев назначаются неплательщикам алиментов.

Возможна замена лишения свободы исправительными работами и уже в период отбывания наказания. Произойдет это тогда, когда суд посчитает, что именно труд поможет человеку быстрее встать на путь исправления. В этом случае осужденный этапируется к будущему месту выполнения работ.

Кому не назначаются

Существует несколько категорий граждан, по отношению к которым принудительные работы не могут быть применены в любом случае. Данный список составляют:

  • несовершеннолетние люди;
  • женщины, готовящиеся стать матерью, или воспитывающие детей в возрасте до 3-х лет;
  • инвалиды с 1 или 2 группой независимо от диагноза;
  • лица, достигшие пенсионного возраста (для женщин 55 лет, для мужчин – 65);
  • граждане, находящиеся на военной службе.

Кроме того, принудительные работы не устанавливаются по тем преступлениям, которые предполагают наказание в форме лишения свободы на 5 или более лет.

Места отбывания

Для этого существуют специальные учреждения – исправительные центры. Они создаются в ряде регионов РФ.

Каждый центр имеет свои правила, которым должен следовать каждый заключенный.

Своего рода исполнительный центр представляет собой подобие колонии со значительно упрощенным режимом содержания.

В частности, осужденные могут периодически видеться со своими родными. Проживают люди не в тюремных камерах, а в специально созданных для этого общежитиях. Кроме того, не исключено и проживание с собственными семьями.

В распоряжении осужденного могут оставаться денежные средства, вещи и предметы по списку, определенными нормами внутреннего трудового распорядка.

С целью прибытия в исполнительный центр, гражданину выдается на руки специальное предписание. В нем указывается дата приезда с учетом времени, необходимого для проезда. Его оплата осуществляется за государственный счет.

Порядок отбывания

Срок исчисления назначенного наказания начинается со дня прихода в исправительный центр.

На период всего времени нахождения там, у осужденного есть целый ряд обязанностей.

В частности, сюда входит соблюдение внутренних правил, работа на участках, определенных администрацией, постоянное нахождение на территории центра, ношение с собой документов, удостоверяющих личность и т.д.

Выше упоминалось, что отбывающие принудительные работы проживают на территории специальных общежитий. Покидать их ночью и в нерабочие дни без согласования с администрацией запрещается. Кроме того, стоит быть готовым к периодическим обыскам в комнатах и досмотру личных вещей.

В случае неотложной потребности гражданину может быть позволено оставить центр, но на срок не более 5 дней.

Если осужденный продемонстрировал примерное поведение, то ему может быть разрешено проживать вместе с семьей в том регионе, где расположен исправительный центр. Поставить вопрос об этом можно после истечения трети срока назначенного наказания. При положительном его решении необходимо будет отмечаться в центре не реже 4 раз в месяц.

Также при надлежащем исполнении своих обязанностей гражданин вправе покинуть центр на время ежегодного отпуска.

Проблемы исполнения

Часто в регионе не находится подходящего исполнительного центра. Поэтому зная, это суды назначают лишение свободы вопреки доводам защиты.

Проблемным моментом также является и материальное обеспечение исполнительных центров.

Часто это не позволяет эффективным образом реализовать заключенным свое право на труд.

Кроме того, не до конца проработан механизм отбывания принудительных работ. В частности не до конца регламентированы процедуры удержаний из зарплаты осужденного, порядок его проезда к исполнительному центру и т.д.

Чем отличается от обязательных и исправительных работ?

Что такое исправительные работы как вид уголовного наказания? Существует несколько различий между этими видами работ. Первое из них заключается в месте и времени, отводимых для их выполнения.

Если принудительный труд совершается на определенной территории, то исправительную повинность можно отбывать и по месту собственного основного трудоустройства.

Что касается обязательных работ, то выполнению их уделяется время, свободное от основной занятости.

При этом ежедневная продолжительность труда не должна превышать 4 часа.

Несмотря на свое осуждение, человек в рамках исправительных и принудительных работ получает зарплату за вычетом необходимых удержаний. Обязательные работы проводятся на общественных началах, т.е. бесплатно.

Все три типа рассматриваемых работ отличает их максимальная продолжительность.

Так, обязательные работы назначаются на период не более чем в 480 часов (т.е. в общей сложности 20 дней). Для исправительных и принудительных работ граничные сроки наказания составляют два года и 5 лет, соответственно.

Как часто применяются на практике

Во многом назначение принудительных работ зависит от характера совершенного преступления, личности обвиняемого, наличия смягчающих обстоятельств, в число которых входит добровольное раскаяние и готовность возместить ущерб.

Важной также является и линия защиты, выстроенная адвокатом. Он должен убедить суд в том, что именно принудительные работы будут наиболее эффективной мерой наказания для подзащитного.

Принимая во внимание загруженность пенитенциарной системы, суды назначают принудительные работы достаточно часто. Подчеркнем, очень важно при этом правильно выстроить линию защиты.

Злостное уклонение

Оно чревато тем, что не истекший период общественных работ превращается в равноценное по продолжительности лишение свободы.

Для этого инстанция, курирующая исполнение наказания, направляет в суд соответствующее представление.

На время его рассмотрения гражданин может быть задержан (период составляет от 2 суток до месяца).

Существует три признака, свидетельствующих об уклонении от выполнения принудительных работ.

Первый из них состоит в том, что лицо отказывается получать предназначенное для него предписание прибыть на территорию исполнения наказания.

При принудительных работах человеку может быть разрешено временно оставлять место отбывания наказания. И если он туда не вернется в положенное время без уважительных причин, то это тоже будет считаться уклонением от возложенной ответственности.

Наконец, нельзя самовольно (т.е. без разрешения администрации) оставлять исправительный центр, назначенный участок работы или временное место проживания более чем на сутки.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://lawyer-guide.ru/ugolovnoe-pravo/prinuditelnye-raboty-kak-vid-ugolovnogo-nakazaniya.html

Что такое принудительные работы по УК РФ

Если совершено преступление, не относящееся к тяжкому, наказание в виде отбывания установленного срока в колонии назначается редко.

  Ответственность за преступные деяние легкой и средней степеней тяжести, скорее, будет назначена в виде определенного рода работ. Принудительные работы – это мера, расцениваемая как довольно жесткая, если сравнивать с остальными видами работ.

Это подтверждается и довольно длительным сроком, который назначается для осужденного, до 5 лет (ст. 53.1 УК РФ).

  • СКАЧАТЬ статью 53.1 УК РФ «Принудительные работы»

Юридический термин

Новой мерой в направлении гуманизации наказания стало появление в уголовном праве понятий «принудительные работы» и «обязательные работы», назначаемые лицам, совершившим преступное деяние.

Уголовная ответственность, в рамках которой могут быть применены принудительные работы, регламентированы статьей 53.1 УК.

Благодаря нововведениям, государство решает вопрос не только исправления человека, преступившего закон, но и извлечение дополнительных средств, которые далее подлежат расходованию на благо всего общества.

Несмотря на то, что оба вида работ относятся к наказаниям за преступления легкой или средней тяжести, между ними есть множество различий:

  • В отличие от принудительных, обязательные работы выполняются по постановлению суда в течение назначенного периода без отрыва от работы или учебы, в свободное время. При этом максимальная длительность отбывания такого наказания не может превышать 480 часов при условии 4-часовых ежедневных работ.
  • Если обязательные работы не были выполнены осужденным, а наоборот, наблюдается всяческое уклонения от несения наказания, суд, по ходатайству уголовно-исправительной инспекции (УИИ) заменяет обязательные работы принудительными.

Ограничения к применению

Как и в отношении обязательных работ, принудительная деятельность не может быть применена в качестве наказания лиц из следующих социальных категорий:

  • осужденные с инвалидностью 1-2 группы;
  • беременные;
  • осужденные женского пола, на попечении которых есть дети не старше 3 лет;
  • лица, проходящие срочную службу в Вооруженных Силах России;
  • контрактные военнослужащие;
  • лица женского пола, достигшие 55 лет;
  • осужденные мужчины старше 60 лет;
  • несовершеннолетние преступники.

Надзор за исполнение наказания осуществляет соответствующий контролирующий орган – УИИ, сотрудники которой обязаны отслеживать и фиксировать факт выполнения осужденным назначенных видов работ в течение положенного периода времени.

В обязанности осужденного входит ежедневная поверка перед контролирующей службой – отмечаться необходимо дважды в день: непосредственно перед работой и по завершении рабочего дня.

Если осужденный оказывает неповиновение, подобные поступки в отношении представителей УИИ могут быть расценены, как нарушение правопорядка, что повлечет присуждение дополнительного срока или более серьезного наказания.

Ссылка на УК РФ

Положения статьи 53.1 УК разъясняют специфику назначения данного наказания и его исполнения:

  1. Закон рассматривает принудительные работы как способ замены заключения в местах лишения свободы, при условии, если деяния не относятся к тяжким преступлениям.
  2. Данная мера допускается в качестве наказания за тяжкое преступление, если оно совершено осужденным впервые.
  3. Суд может посчитать данную меру уместной заменой более сурового наказания с лишением свободы. Исключение составляют ситуации, когда осужденному по закону установлено наказание с отбыванием срока более 5 лет.
  4. Данный вид работ связан с трудовой деятельностью, характер и объем которой устанавливают уполномоченные органы УИС РФ.
  5. Суд может назначить несение наказания сроком не менее 2 месяцев. Максимальная длительность наказания не превышает 5 лет.
  6. Средства, заработанные осужденным в процессе несения наказания, подлежат уплате в государственный бюджет. Получателем заработанных в процессе исполнения наказания средств, является уголовно-исполнительный орган. Отчислению в бюджет подлежит сумма в размере 5-20% от заработанного.

Если лицо уклоняется от исполнения наказания, его могут заменить более суровой мерой – лишением свободы. В этом случае производят перерасчет срока наказания, исходя из положения: день, проведенный в местах лишения свободы, приравнивается одному дню принудительных работ.

Особенности применения

Принудительные работы могут вестись в непосредственной близости от дома либо вдали от мест, где могут появиться знакомые.

При выборе места отбывания наказания важным является психологический аспект и отношение осужденного к факту принуждения к работам.

Многие граждане стесняются прохождения работ на глазах у близкого окружения, другие же исходят из наиболее удобного территориального расположения места работы.

В отдельных случаях осужденные неохотно идут на принудительные работы, предпочитая отбывание срока в местах лишения свободы. Подобное отношение к более гуманному наказанию связано, прежде всего, с нежеланием работать вообще.

Если принудительные работы ведутся по 6-дневной рабочей неделе в течение всего рабочего дня, то при лишении свободы осужденный имеет право отказаться от трудовой деятельности. Наказание принудительными работами не позволяет отказаться от работы, т.к.

это будет означать игнорирование судебного постановления.

Наиболее часто в отношении злостных неплательщиков алиментов назначается принудительный вид работ.

При образовании значительного долга по алиментам, ФССП направляет данные о гражданине в прокуратуру, которая инициирует расследование дела. В случае отсутствия оперативной оплаты долга неплательщику присуждают принудительные работы, при выполнении которых большая часть заработка будет отчисляться в счет погашения долга, вплоть до полного его закрытия.

На видео о принудительных работах

Таким образом, принудительные работы призваны заменить более серьезное наказание в том случае, когда совершенное преступление не относится к категории тяжких.

Источник: http://ru-act.com/ugolovnyj-kodeks/chto-takoe-prinuditelnye-raboty-po-uk-rf.html

Принудительные работы: порядок наказания и условия прохождения

В 2011 году на законодательном уровне было введено новый вид наказания — принудительные работы (п.3 ст.44 УК РФ). Первоначально планировалось, что суды начнут его применять в 2013 году после создания специализированных исправительных центров.

Так как необходимые работы не были закончены в запланированный срок, то его введение было перенесено на 2014 год.

По последней информации, известной из официальных заявлений Министерства юстиции РФ вступление в силу положений УК РФ, касающихся исправительных работ перенесено на 2017 год.

  • Все случаи уникальны и индивидуальны.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Важно! Принудительные работы — это основной вид наказания, который выражается в привлечении осужденного к оплачиваемому труду, при этом часть полученных средств вычитается в пользу государства от 5 до 20%.

Принудительные работы представляет собой альтернативу лишению свободы за:

  • совершение преступления легкой или средней тяжести;
  • совершение тяжкого преступления первый раз.

Важно! Если назначено наказание в виде лишения свободы на срок более 5 лет, то оно не может быть заменено на принудительные работы.

Срок принудительных работ: от 2 месяцев до 5 лет.

Кому не могут быть назначены принудительные работы:

  • беременным женщинам;
  • несовершеннолетним;
  • мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет;
  • женщинам, имеющим детей до 3 лет;
  • инвалидам 1 и 2 группы;
  • военнослужащим.

Порядок прохождения принудительных работ

При назначении данного вида наказания осужденный обязан самостоятельно, за счет средств бюджета, прибыть в исправительный центр, который расположен в том субъекте РФ, где проживал или был осужден.

В случае отсутствия возможности отбывания наказания на данной территории или невозможности его размещения в исправительном центре, по согласию с органами управления исправительной системы лицо направляется в аналогичное исправительное учреждение, расположенном в другом регионе.

Условия при отбывании наказания

В исправительных центрах осужденные размещаются в специализированных общежитиях. Питание, предметы личной гигиены, одежда, обувь приобретаются осужденным за счет собственных средств.

Особенности условий труда, а также социальные гарантии при принудительных работах:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 18 дней;
  • выдача зарплаты за минусом всех удержаний (сумма установленная приговором суда, оплата коммунальных услуг в центре и т.д.), не может быть меньше 25% от общей суммы.

Важно! Каждый осужденный согласно закону, без дополнительной оплаты труда обязан принимать участие в работах по благоустройству территории исправительного центра в нерабочее время не более часов в неделю.

В период исполнения наказания к осужденному могут быть применены как меры взыскания, так и поощрения. Взыскание может быть в виде выговора, либо водворения в специальное помещение для нарушителей на срок до 15 суток.

Взыскание может быть наложено за:

  • употребление алкоголя и наркотических средств;
  • мелкое хулиганство;
  • нарушение общественного порядка;
  • участие в забастовке;
  • самовольное оставление территории исправительного центра.

Если осужденный не нарушает общественный порядок, режим отбытия наказания, а также отбыл не менее 1/3 срока, то в качестве поощрения ему могут разрешить проживать вместе с семьей в пределах муниципального образования на съемном или в собственном жилье с обязательной регистрацией в исправительном центре 4 раза в месяц.

Важно! Отказаться от предложенной работы нельзя. Если осужденный уклоняется от наказания, то в судебном порядке работы заменяются на лишение свободы из расчета 1 день работ = 1 дню отбывания наказания в местах лишения свободы.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

Источник: http://opravdaem.ru/penalties/prinuditelnye-raboty/

Принудительные работы как вид уголовного наказания: срок, статьи, характеристика

Перечень наказаний за преступления в России достаточно разнообразный. Формировался он десятками лет, поэтому на данный момент преступники могут быть наказаны не только сроком лишения свободы, но и исполнением различного вида работ.

Итак, давайте разберем сегодня принудительные работы (их содержание, сроки и порядок назначения). Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 450-50-74 (Москва)

+7 (812) 407-26-30(Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

Общая информация

Принудительные работы являются самым строгим видом наказания из тех, которые не ограничивают свободу человека. Их назначают за достаточно серьезные преступления для обычного штрафа, но не достаточно суровые для отбывания наказания под стражей.

Часто, если человек попал в тяжелую ситуацию и совершил преступление впервые, реальный срок суд может заменить условкой или принудительными работами.

Понятие и характеристика

Деятельность в рамках принудительных работ общественно полезна, применяется с воспитательной целью. Назначить такое наказание суд может за преступление, лишение свободы по которому не превышает пяти лет. Это распространяется и на замену наказания.

К характеристикам наказания в виде принудительных работ относят:

  • Обязательство отмечаться в контролирующих органах (такого нет в других наказаниях);
  • Основная часть оплаты труда перечисляется государству. Но по решению суда осужденный вправе получать от 5 до 20% суммы (это одно из основных отличий от других видов работ – обязательных и исправительных);
  • Специализированные места отбывания данного вида ответственности (еще одна отличительная черта);
  • В исправительных центрах (или иных определенных учреждениях) осужденному могут предоставить общежитие, т.е. спальное место. Но питаться, одеваться и т.д. они должны сами. Если это невозможно, то отбывающий наказание будет обеспечиваться за счет федерального бюджета в рамках норм;
  • С осужденными проводятся воспитательные беседы;
  • Существует система мер поощрения и взысканий.

О том, на какой срок устанавливаются (назначаются) принудительные работы, читайте далее.

О том, что говорит УК в отношении принудительных работ, расскажет видео ниже:

Сроки

Максимальная длительность принудительных работ – пять лет. Не может быть назначено меньше двух месяцев наказания.

Как и во всех других случаях, протяженность во времени зависит от серьезности совершенного преступления.

Кому назначаются?

Для корректного применения наказания в виде принудительных работ осужденный должен быть в подходящем возрасте и в удовлетворительной физической форме. Следующие категории граждан не могут быть определены на работы по законному принуждению:

  • Дети и подростки до 16 лет;
  • Кормящие матери (с маленькими детьми до трех лет);
  • Инвалиды групп выше третьей;
  • Беременные;
  • Граждане пенсионного возраста: женщины после пятидесяти пяти лет, мужчины старше шестидесяти лет;
  • Военнослужащие.

Назначается и реализуется наказание органом уголовно-исполнительной системы. Примеры статей, за которые можно получить срок принудительных работ:

  • 185.4 – статья о препятствовании в созыве владельцев ценных бумаг – работы по принуждению до пяти лет максимум с запрещением занимать оговоренную должность;
  • 225 – статья о недостаточной, ненадлежащей охране боеприпасов различного характера – срок до пяти лет;
  • 207 – ложная тревога об угрозе терроризма – до трех лет принудительных работ.

Более подробно о видах принудительных работ в России расскажет следующий видеосюжет:

Типы принудительных работ как вида уголовного наказания

Законодательство не предусматривает четкого разграничения данного наказания на виды. Но можно сделать это логически, выделив основные признаки:

  • По территориальному расположению;
  • По сроку отбывания наказания;
  • По характеру – в воспитательных целях, либо как самая строгая из возможных мер соблюдения ответственности.

Про исполнение наказания в виде принудительных работ, а также о том, где осужденные к ним отбывают наказание, поговорим далее.

Порядок исполнения

В первую очередь определяется исправительное учреждение. Оно должно находиться в субъекте проживания осужденного или, если в таковом ее нет, то в любом другом, где есть условия содержания и труда заключенного.

Далее его либо определяют в общежитие, либо они остаются жить в своем жилье. Пройдя процедуру регистрации, он должен приступить к работам.

Обязанности заключенного в исправительных центрах:

  • Следовать утвержденным правилам внутреннего распорядка учреждения;
  • Выполнять работы по месту определения;
  • Не покидать территорию исправительного центра (в т. ч. в ночное время, на праздники и выходные без соответствующего разрешения);
  • Постоянно носить с собой документ, удостоверяющий личность;
  • Участвовать в работах по облагораживанию территории и зданий, но не более двух часов на семь дней.

Зная о том, как наказание в виде принудительных работ исполняется, важно помнить и о том, почему не стоит уклоняться от них.

Что будет в случае злостного уклонения?

При выявлении уклонения от исполнения обязанностей, предусмотренных обвинительным приговором суда, осужденный сменит относительно мягкую атмосферу исправительного учреждения на строгие стены мест отбывания наказаний. По статье 53.1 УК РФ каждый день принудительных работ расценивается как один день лишения свободы.

Замена другим видом кары

В ситуации принятия во внимание всех смягчающих обстоятельств дела суд за преступление легкой и средней тяжести может сменить уголовный срок работами на благо страны, хоть и в достаточно строгой форме.

О том, как при помощи принудительных работ хотят карать граждан за «серые» зарплаты, расскажет следующее видео:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 450-50-74 (Москва)

+7 (812) 407-26-30(Санкт-Петербург)

Источник: http://ugolovka.com/nakazanie/vidy/prinuditelnye-raboty.html

§ 8. Принудительные работы

Данный вид наказания, включенный вроссийскую систему наказаний в конце2011 г., вводится в практику с 1 января 2013г.

В соответствии с законом он применяетсякак альтернатива лишению свободы вслучаях, предусмотренных соответствующимистатьями ОсобеннойчастиУК РФ, за совершениепреступлений небольшой или среднейтяжести либо за совершение тяжкогопреступления впервые (ч.1 ст. 53.1УК РФ).

Однако если наказание,назначенное за совершение тяжкогопреступления впервые, превышает пятьлет лишения свободы, то принудительныеработы применяться не могут (ч.2 ст. 53.1УК РФ).

Если суд, назначив наказание в виделишения свободы, придет к убеждению овозможности исправления осужденногобез реального отбывания наказания вместах лишения свободы, он вправе принятьрешение о замене осужденному наказанияв виде лишения свободы принудительнымиработами (ч.2 ст. 53.1УК РФ).

Таким образом, наказание в видепринудительных работ может применятьсяв следующих случаях: 1) в соответствиис санкциями норм о преступленияхнебольшой или средней тяжести; 2) призамене неотбытой части наказания болеемягким видом наказания (ст.80УК РФ); 3) в случаях злостногоуклонения от отбывания штрафа, обязательныхработ или исправительных работ в порядкезамены более строгим наказанием (ч.5 ст. 46,ч.3 ст. 49,ч.4 ст. 50УК РФ).

Принудительные работы заключаются впривлечении осужденного к недобровольномутруду в местах, определяемых учреждениямии органами уголовно-исполнительнойсистемы (ч.3 ст. 53.1УК РФ).

Местами для отбыванияданного вида наказания являютсяисправительные центры, расположенныев пределах территории субъекта РоссийскойФедерации, в котором они проживали илибыли осуждены (ч.1 ст. 60.1УИК РФ).

Но если на территориитого субъекта Федерации, где лицопроживало или было осуждено, нетисправительного центра или при егоналичии помещение в нем осужденногоили его привлечение к труду по объективнымпричинам невозможны, то по согласованиюс соответствующими вышестоящими органамиуправления уголовно-исполнительнойсистемы осужденный направляется висправительный центр на территориидругого субъекта Федерации, где имеютсяусловия для размещения осужденного иего привлечения к труду (ч.2 ст. 60.1УИК РФ).

Карательные элементы принудительныхработ сводятся в основном к следующему:1) принудительный характер труда в местахи на работах, определяемых администрациейисправительного центра (ч.3 ст. 53.1УК РФ;п.»б» ч. 2 ст. 60.

4УИК РФ); 2)существенные ограничения личной свободы:постоянный надзор за осужденными, в томчисле с помощью технических средствнадзора и контроля (ст.ст. 60.18и60.

19УИК РФ); подчинение Правилам внутреннегораспорядка исправительного центра;запрет покидать его территорию безразрешения администрации; проживаниев специальных общежитиях и запретпокидать их без разрешения администрациив ночное и нерабочее время, выходные ипраздничные дни; обыск осужденных ипомещений, в которых они проживают, идосмотр их вещей для обнаружениязапрещенных предметов (п.п. «а»,»в»,»д»ч. 2,ч.ч. 4и5ст. 60.4УИК РФ); 3) удержания иззаработной платы осужденного всоответствии с приговором, а также длявозмещения расходов по содержаниюосужденных (ч.5 ст. 53.1УК РФ;ст.60.10УИК РФ); 4) привлечение кбесплатному труду по благоустройствутерритории исправительного центра (п.»г» ч. 2 ст. 60.4УИК РФ).

Принудительные работы назначаются насрок от двух месяцев до пяти лет (ч.4 ст. 53.1УК РФ). Срок наказанияисчисляется со дня прибытия осужденногов исправительный центр.

В срокпринудительных работ засчитываетсявремя содержания под стражей в качествемеры пресечения и время следования подконвоем из исправительного учрежденияв исправительный центр при замененаказания в виде лишения свободыпринудительными работами в порядкест.

80УК РФ, а также время краткосрочных(до пяти суток) выездов за пределытерритории исправительного центра сразрешения администрации для решениянеотложных социально-бытовых и трудовыхвопросов. Время самовольного отсутствияосужденного на работе или в исправительномцентре продолжительностью свыше однихсуток в срок принудительных работ незасчитывается (ст.60.3УИК РФ).

Уклонение от отбывания принудительныхработ означает: а) уклонение от полученияпредписания о направлении к местуотбывания наказания; б) неприбытие кместу отбывания наказания в установленныйпредписанием срок; в) невозвращение висправительный центр по истеченииразрешенного срока выезда; г) самовольноеоставление исправительного центра,места работы и проживания, установленныеадминистрацией исправительного центра,на срок свыше 24 часов (ч.1 ст. 60.17УИК РФ).

В случае злостного уклонения осужденногоот отбывания наказания принудительныеработы заменяются лишением свободы израсчета один день лишения свободы заодин день принудительных работ (ч.6 ст. 53.1УК РФ). Уклонение можетбыть признано злостным с учетом количестванарушений, их причин и совокупностиобстоятельств допущенных нарушений.

Источник: https://StudFiles.net/preview/5269405/page:16/

Принудительные работы в уголовном праве — кому и за что могут быть назначены

В каких случаях назначаются принудительные работы и что они подразумевают?
Сроки наказания и отличия от других видов трудовой деятельности, назначаемой судом – все это в материале ниже.

Когда применяются принудительные работы как вид уголовного наказания?

Как вид уголовного наказания подневольная трудовая деятельность применяется не всегда. Как правило, такая альтернативная мера пресечения может быть избрана для тех, кто привлекается впервые и чей срок заключения составляет не больше пяти лет.

Это могут как быть как преступления легкой степени тяжести, так и тяжелой. Естественно, с условием, что время лишения свободы не превышает пять лет.
Иногда, уже отбывающего тюремный срок направляют на такой труд, если суд посчитает, что это поспособствует реабилитации гражданина.

Порядок и условия отбывания наказания в виде принудительных работ

Правонарушитель приговаривается к тюремному заключению. Если срок меньше пяти лет, он может быть направлен на принудительную трудовую деятельность. Суд рассматривает характеристики преступника, возможно ли исправить его путем таких мер, без заключения под стражу.

Необходимо основание для выбора подобной меры пресечения. В случае положительного решения, судебный орган составляет постановление, со сроком соответствующим периоду тюремного заключения, с учетом периода проведенного в изоляции до оглашения решения суда.

Определяется размер дохода, удерживаемый с зарплаты правонарушителя. Удержание составляет до 25% от заработной платы. Если есть несколько задолженностей, то размеры вычетов не складываются. Финансовые средства, полученные как компенсация ущерба разделяются между потерпевшими лицами.

Виды принудительных работ

Есть несколько типов труда, которые суд может назначить осужденному. Как правило, это физический труд, направленный на благо города или иной. Граждане, направленные на исправительную деятельность:

  • Убирают подъезды и улицы;
  • Красят стволы деревьев и бордюры;
  • Собирают мусор и чистят мусорные баки;
  • Восстанавливают разрушенные постройки;
  • Ухаживают за культурными памятниками;
  • Ухаживают за городской растительностью.

Принцип наказания

Данный вид пресечения, может полностью или наполовину заменять лишение свободы. Эта деятельность оплачивается и производиться в специально отведенных участках, местоположение которых определяет спецучреждение.

Мера пресечения может выбрана и как строгое наказание за совершенное преступление, или как предупредительная мера, для предотвращения нарушений закона. Этот фактор определяет вид назначенной работы.

При этом государство, территориальный орган либо удерживает долю заработка, в качестве компенсации урона или оплату долгов.

Размер взыскания определяет суд, в зависимости от типа правонарушения, причиненного урона, и варьируется между 5 и 25% от заработной платы.

На какой срок назначаются принудительные работы?

Принудительные работы назначаются на срок от 60 дней до 5 лет, и зависят от степени тяжести правонарушения, а также урона как физического (финансового), так и психологического, нанесенного пострадавшему. Суд учитывает и цель меры наказания – профилактика или замещение лишения свободы, или как дополнительная мера наказания.

Так же учитываются характеристики подсудимого. Число совершенных преступлений, и смягчающие обстоятельства.

При наличии положительных факторов период исправительного труда может занять не более 6 месяцев.

В случае, если исправительный труд, выбран как мера погашения долгов, то срок работ будет продолжаться пока долговые обязательства не будут погашены перед пострадавшим лицом или государством.

Место работ

Куда направляют осужденного для отбывания наказания?
Местоположение исправительного центра, где будет отбывать наказание осужденный, определяет судебный орган и уголовно-исполнительная система. По возможности подсудимого направляют на участок в пределах его местожительства.

Отличие принудительных работ от исправительных

Отличие исправительных от принудительных видов деятельности, на первый взгляд может быть не ясно, но оно значительно.

Труд по принуждению в Уголовном кодексе – мера пресечения, не так давно установленная. Это жесткая мера в сравнении с исправительными работами, и суд назначает ее реже чем исправительные и обязательные. (ИР, ОР).
В чем разница между этими видами наказаний?

Период занятости: ИР – время рабочее; ОР – свободный от работы период, принудительный труд – двенадцать часов и более.

Оплата: принудительная трудовая деятельность оплачивается, обязательная – считается деятельностью на благо общества, то есть выполняется бесплатно.

Срок: длительность обязательной и исправительной трудовой деятельности — не более трех триместров в году.

Задачи: цель принудительных — наказать правонарушителя. Иные виды труда нацелены на воспитание осужденного.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://classomsk.com/zashhita-prav-rabotnika-i-rabotodatelya/prinuditelnye-raboty-v-ugolovnom-prave-komu-i-za-chto-mogut-byt-naznacheny.html

Что такое исправительные работы: кого освобождают и кому назначают

Исправительные работы

Если суд выносит определение в виновности подсудимого, а в качестве наказания принуждает его к работе, возникает вопрос для чего и что такое исправительные работы, а ответ заключен в сути и получении доходов в пользу государства.

Что представляет собой наказание

Существуют различные наказания за преступления на основании фактов изложенных в ходе судопроизводства, судья может назначить отработку подсудимому для  искупления вины.

Что такое исправительные работы по решению суда – это принудительный труд на пользу общества, как основной вид наказания, который не может выражаться дополнением к штрафу или заключением под стражу. Из заработка на присужденной работе высчитывают определенную часть в казну государства.

Полезность такого искупления вины преступником оценили задолго до основания современного общества. Даже каторжане в царской России не изолировались в закрытых помещениях, они трудились, а заработанное перечислялось в государственную кассу. Таким же методом решались вопросы о невыплаченных штрафах.

Советские юристы часто применяли принудительный труд в виде своеобразного наказания. Что такое исправительные работы по УК РФ могут поведать многие осужденные до 2002 г. с их зарплаты велись перечисления в государственную пользу, и для этого не нужно было менять работу.

Согласно 50 статье УК РФ, в нее часто вносились поправки после 2003 г., то позволялось привлекать осужденных на основной работе или разрешалось наказывать всех имеющих должность, и совершенно неработающих.

Где можно отработать

Законодатели определили, что исправительные работы могут состоять на местах:

  • там где преступник имеет основное рабочее место
  • определенными главами самоуправления, согласованными с исполнительными организациями по месту проживания осужденного

Удержания из заплаты

Если назначается исправительный труд на основной работе преступника, по сути, он является штрафной санкцией, которую постепенно выплачивает приговоренный.

С помощью психологического воздействия и ограниченных правовых свобод воспитывают у гражданина, преступившего закон, уважение к законодательным актам.

Разумеется, не все так радужно для преступника, когда он будет работать не на своей работе.

Трудиться на селе почти не возможно, так как там нет необходимых организаций, способных эффективно использовать труд осужденного, к тому же ему придётся выполнять действия в обществе совершенно незнакомых людей.

В каком порядке выполняют приговор

Только судья может определить степень преступления, насколько опасен преступник для окружающих и если посчитает, что нет необходимости его изолировать назначают принудительные работы. Часто виновнику нечем платить штраф за проступок, тогда он в качестве альтернативы может долг отработать.

Подобное наказание иногда служит заменой заключения в тюремную зону. Гражданин, отбывающий срок, должен знать в полном объеме о возложенных  на него обязанностях с ответственностью,по выполнению судебных решений.

Законодателями определены, в каких условиях должен исполняться порядок приговора. Добросовестность и честность, своевременная отметка у контролирующего инспектора характерные признаки правильного поведения.

Для осужденного оговорены определенные ограничения:

  • нет возможности отказываться от предложенного труда
  • уволиться можно только по специальному письменному разрешению от контролирующего органа
  • изменения в постоянном месте проживания или работе необходимо уведомлять инспектора, осуществляющего надзор за наказанным

Инспекция осуществляет рассмотрение заявления на пожелание осужденного уволиться с прежнего места работы и если найдет обоснованные причины, может разрешить или отказать в увольнении по собственному желанию. У приговоренного есть право на обжалование в судебном порядке неправомерность отказа надзирающих органов.

Наказание в виде исправительных работ

Наказанный имеет обязательства обо всех новшествах, о своих перемещениях, уведомлять контролирующую организацию, не превышая 10 суток.

Его не лишают прав воспользоваться очередным отпуском, ограничивая 18 рабочими днями, однако такую процедуру необходимо согласовать с инспекторами.

Тяжелая болезнь принимается судьями во внимание, и обвиняемый может своим заявлением попросить досрочно освободить от исправительного труда.

Такое послабление положено и забеременевшим осужденным, своим обращением в судебную инстанцию определяется отсрочка на время декретного отпуска, по истечении его женщина обязана продолжить трудиться.

Исчисление сроков и в каких условиях проводятся работы

По законам РФ срок наказания определяют протяженностью от 2 до 24 месяцев. После года осужденному на общих основаниях положено отгулять трудовой отпуск, который оплачивается организацией, где он трудится.

Кроме этого исправительные работы могут, заменены на заключение при:

  • злостном уклонении в исполнении приговора
  • нарушении условий, пропусках работы, вредительстве
  • переезде жить в другое место без предупреждения

Юристы, изменяя меру наказания, производят перерасчет сроков исполнения, который равен один к трем. Добавляют одни сутки отсидки за три неотработанных дня.

Первый прогул или выход на работу пьяным только порицается, если недостойное поведение повторяется, наступает момент на замену другим наказанием с помощью пересмотра прежнего приговора.

Последствия для уклонистов

Иногда судьи, рассматривая правонарушения и посчитав, что на первый раз нарушителю достаточно отработать с вычетами из зарплаты, чтобы искупить провинность.

Комфортность пребывания на свободе и труд на прежних условиях может прекратиться, если обвиняемый не внял серьезности своего положения в следующих случаях:

  • 5 суток пропуска на рабочем месте, выбранном инспекцией
  • игнорирование отметок у контролера
  • прогулы
  • употребление на работе алкоголя и наркотиков

Злостным уклонистом от исполнения приговора считается человек, не реагирующий должным образом на предупреждения, повторяя свои проступки, несмотря на письменные уведомления.

Главной целью трудового наказания является направить людей на правильный путь, дать возможность искупления вины на свободе не в местах заключения, осужденному необходимо только вести образ жизни законопослушного гражданина.

Что обязаны выполнить руководители предприятия

Когда в организации появляется человек с необычной судимостью, ее администрация обязана:

  • правильно начислять, удерживать и перечислять деньги по определенному адресу
  • осуществлять первоначальный контроль над поведением, с соблюдением норм по условиям наказания
  • помогать осуществлять воспитательные действия контролирующим инстанциям
  • сообщать инспекторам о происшедших дополнительных денежных начислениях в виде премиальных или наоборот, какие взыскания применялись к обвиненному человеку

Руководство предприятия постоянно общается с контролирующей организацией, уведомляя их о каждом проступке осужденного, независимо негативный он или благовидный. Сообщает о перемещениях в должностном порядке, если администрации нужно будет уволить работника.

Инвалиды первых групп, женщины с несовершеннолетними детьми, военнослужащие не принадлежат к лицам, кому присуждают принудительные работы. Самое верное избавление от наказания любой категории граждан это не преступать черту закона.

О том, где трудятся осужденные на исправительные работы, можно узнать из видеоматериала:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://VyborPrava.com/administrative/narushenija/chto-takoe-ispravitelnye-raboty.html

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *