Что такое накопительная пенсия

Содержание

Что такое накопительная часть пенсии и как ее получить

С началом пенсионной реформы в обиход вошло понятие накопительная часть трудовой пенсии. Несмотря на длительность истории, многие моменты программы продолжают оставаться непонятным. К примеру, возможно ли получить накопительную часть и кто это может сделать.

Накопительная часть пенсии: что такое, кто может получить

Лица, которые достигли нетрудоспособного возраста и являются застрахованными, имеют право претендовать на выделение им социального обеспечения в виде трудовой пенсии.

Вплоть до 2015 года пенсионное обеспечение формировалось в виде 22% от заработной платы, которые отчислялись работодателем.

Эта сумма делилась на:

  • 16% отдавались в пользу страховой части;
  • 6% распределялись каждым будущим пенсионером – накопительная часть.

Накопительная часть пенсии представляет собой сумму, которая состоит из взносов руководителя/владельца предприятия, на котором трудится будущий пенсионер, и прибыли, получаемой в результате вложения, инвестирования.

Управлять накопительной частью (НЧ) согласно действующему законодательству можно посредством:

  1. Государственной управляющей компании (УК) – в случае, если ПН (пенсионные накопления) остаются в Пенсионном фонде;
  2. Частной УК – место приписки ПФ, но управлять ими будет негосударственная организация, имеющая соответствующее право. Привлекательность варианта высокая доходность;
  3. Негосударственным пенсионным фондом (НПФ) – пенсионные накопления (ПН) хранятся исключительно здесь.

Структурировать все особенности и нюансы поможет нижеприведенная таблица:

Действующим законодательством определяется, что накопительный капитал из социальных, т.е. выплачиваемых работодателем, взносов формируется у двух категорий граждан:

  • Родившиеся в 1967 г. и раньше, занимающиеся трудовой деятельности. Важное условие – владельцы/руководители должны совершать перечисления взносов страхового типа на финансовое обеспечение накопительной пенсии;
  • Мужчины/женщины 1953/1957-1966 г.р. Обязательно строго в период с 2002 по 2004 гг. в их пользу должны были выплачиваться взносы.

Для иных лиц ПН могут возникать в двух случаях:

  • Если они являются участниками Программы государственного софинансирования и вносят сумму от 2 до 12 тысяч рублей, которая подлежит удваиванию (государством);
  • Ими было принято решение перевести деньги, составляющие материнский капитал, в ПН.

Важная информация: Согласно Федеральному Закону О накопительной пенсии (ст. 18) НЧП, которая была назначена вплоть до 1.01.2015 г., после этой даты становятся накопительной пенсией (НП). Другими словами, в России существует два вида социальных выплат нетрудоспособным – социальная и накопительная.

Лицам, выбравшим второй вариант, представляется возможность быть защищенным, даже если у них нет стажа в обязательных объемах. Накопительный счет можно пополнять, начиная с восемнадцатилетия.

Относительно пенсионеров, которые продолжили трудовую деятельность. Свои ПН они могут получить только двумя способами:

  • при условии изменения той части выплат, которая относится к страховому типу (Закон № 173-Ф3);
  • путем единовременной, срочной выплаты, а также ежемесячная выплата (при условии участия в ПГСП).

В целом, ПН, как установлено ст.2 Закона №360-Ф3, могут выплачиваться:

  • единовременная выплата (ЕВ) в полном размере;
  • срочная пенсионная выплата (начисляется каждый месяц);
  • ЕВ правопреемникам в случае смерти владельца ПН.

Представляет собой разовую выплату всех ПН, которые имеются и учтены на счете специального типа, открытого на имя лица-претендента на нее.

Может осуществляться исключительно при подаче заявления следующими лицами:

  • Получателями страховой пенсии, выплата которой началась как следствие наступления инвалидности, в случае потери кормильца, социального пособия;
  • Лицами, у которых размер НП был бы равен 5% и меньше, если бы она была начислена.

Если лицо уже является получателем пенсии накопительного типа, он автоматически лишается права претендовать на ЕВ. При соблюдении вышеприведенных условий-характеристик обращаться за ЕВ следует туда, где формировалась накопительная пенсия. К примеру, при поступлении отчислений на счета ПФ или государственной УК, то ЕВ будут заниматься именно эти структуры. Иные случаи – сфера деятельности НПФ.

Для уточнения информации места нахождения ПН есть два пути:

  • обратиться в отделение пенсионного фонда;
  • затребовать справку о состоянии индивидуального лицевого счета;
  • запросить информацию на портале государственных услуг.

При назначении ЕВ при участии ПФ, ее осуществление будет произведено параллельно с трудовой пенсией. Если говорится о работе с НПФ – на расчетный счет после обращения с заявлением самого клиента или его представителей при наличии у них доверенности.

Важно помнить, что начиная с 2015 года, право на обращение за ЕВ ограничено сроком пять лет. Тогда как ранее обращаться можно было не чаще одного раза каждые 12 месяцев.

Документы, прилагаемые к заявлению:

  • СНИЛС (оригинал и копия);
  • Паспорта застрахованного лица и его законного представителя (при необходимости) копия, оригинал;
  • Справка, в которой содержатся сведения о получении социальных выплат:
    • по инвалидности, потери кормильца;
    • социального пособия.

Указанные документы могут быть представлены как лично, так и направлены через почтовое отделение. Для последнего случая обязательна подача исключительно копии бумаг, которые подлежат процедуре нотариального подтверждения верности.

Правила осуществления ЕВ, разработанные Правительством, устанавливают, что ПФ обязан не менее чем за тридцать дней с момента поступления заявления, требуемых документов рассмотреть дело и вынести решение. Если оно принято не на пользу заявителя, ему должен быть представлен отказ. Для расчета размера ЕВ используется сумма ПН.

С момента принятия положительного решения и до начала выплат не должно пройти больше двух месяцев. Также специальная часть индивидуального лицевого счета должна получить такие изменения:

  • размер выплаченных СВ (страховых взносов), из которых финансируется накопительная часть;
  • дополнительные СВ, взносы, сделанные руководителем/владельцем;
  • результат от вложения ПФ всех указанных выше СВ в чистом виде;
  • взносы, направляемые на совместное финансовое обеспечение формирования ПН;
  • доход от инвестирования ПК.

Важно замечание: период, который учитывается – квартал, когда было принято заявление, и/или некоторый промежуток времени до этого.

Не позднее первого числа июля того года, который следует за временем обращения за ЕВ, территориальный орган ПФ может принять решение о том, что положена доплата. Она должна быть выплачена не позднее месяца с момента принятия решения.

Как получить срочную пенсионную выплату

Под термином следует понимать выплату, которая производится каждый месяц на протяжении срока, установленного застрахованным лицом. Его продолжительность не может быть меньше 10 лет. Обязательное условие – должно возникнуть право на страховые социальные выплаты по старости.

На срочную пенсионную выплату (СПВ) могут претендовать те, кто сформировал ПН за счет:

Для определения размера применяется специальная формула, по которой ПН делятся на длительность периода выплат. Средства могут быть выплачены как СПВ или часть накопительной пенсии.

Важно помнить, что ежегодно, начиная с первого августа, СПВ подлежит обязательно корректировке. Для этого используется специальная формула, она должна учитывать:

Получить СПЧ исключительно в заявительной форме обращения в Пенсионный Фонд или НПФ (в зависимости от способа управления ПН). Обязательно следует указать длительность времени, в течение которого будут осуществляться выплаты.

Каждый гражданин, являющийся участвующий в ОПС (обязательном пенсионном страховании) обладает правом заблаговременно определить круг лиц, между которыми после его смерти будут распределены накопленные средства. Для его реализации требуется обратиться с заявлением туда, где формируются ПН. Документ также должен содержать размер доли каждого правопреемника.

Если заявление отсутствует, правопреемственность охватывает родственников зависимо от первичности линии наследования:

Если имело место установление бессрочной выплаты НП, наследники умершего застрахованного лица не получают ничего.

Правопреемники после смерти ЗЛ обязаны обратиться в организацию, которая занималась управлением ПН и представить:

Время, которое отводится для предоставления указанных документов – шесть месяцев.

Решение об осуществлении выплат должно быть принято на протяжении тридцати календарных дней с момента обращения. Копия должна быть направлена правопреемнику (их кругу) не позднее 5 рабочих дней с момента принятия.

Источник: http://season-mir.ru/pensiya/chto-takoe-nakopitelnaya-chast-pensii-i-kak-ee-poluchit

Что такое накопительная часть пенсии, порядок ее формирования и выплаты

Совсем недавно, в России действовали правила, согласно которым, граждане могли рассчитывать на получение пенсионных выплат двух типов. Речь шла о страховой и накопительной части пенсии. Сегодня, к этим видам пособий добавились еще и государственные пособия.

Начиная с января 2015 года, в РФ начал действовать ФЗ-424 «О накопительной пенсии». Этот законодательный акт был разработан и принят для того, чтобы граждане могли самостоятельно выбрать, на какую часть пенсии будут зачисляться обязательные взнос.

Вместе с тем, следует помнить, что в 2018 году был продлен мораторий на формирование пенсионных накоплений, а это означает ведение расчетов трудовой пенсии несколько иным образом.

Рассмотрим сложившуюся ситуацию внимательнее и отметим основные моменты, оказывающие на нее влияние.

Можно ли выбрать вариант начисления пенсии самостоятельно?

От многих россиян в свое время требовалось решение вопроса, связанного с тем, какой способ формирования пенсионного пособия выбрать. По закону, можно было зачислять сумму страховых взносов на финансирование накопительной части, а можно было только на страховую.

С учетом такой возможности, граждане должны были самостоятельно выбрать удобный вариант и подать официальное заявление сотруднику ПФР. Чтобы ответить на вопрос, какой вариант выгоднее, стоит разобраться в существующих предложениях:

Способ формирования пенсионного пособия Особенности и характеристика
Страховая пенсия Выплата ежемесячного характера, которая производится за счет ранее перечисленных средств с заработной платы гражданина. Фактически такая выплата заменяет заработную плату человека.
Накопительная выплата Денежное пособие, которое, в отличие от страховой пенсии формируется из накоплений, поступивших на индивидуальный счет гражданина. Средства могут быть перечислены работодателем, а могут быть внесены гражданином добровольно.

С учетом представленных характеристик можно сделать вывод о том, какая часть пособия более выгодна для будущих пенсионеров и почему.

Порядок формирования накоплений

Несколько слов стоит сказать и о порядке формирования и выплаты накопительной части пенсии. Каждый месяц с заработной платы гражданина работодатель отчисляет 22% в ПФР. Из этих средств 6% идут на солидарный тариф, то есть на формирования фиксированной выплаты.

Остальные 16 могут быть распределены следующим образом:

  • полностью перечисляться на формирование страховой пенсии;
  • 10% можно перечислять на страховую пенсию, а 6% на накопительную.

Страховая выплата каждый год проходит через индексацию. Решение о проценте повышения принимает государство. Что касается накоплений, то они не подлежать перерасчету. Доходность накопительной части напрямую зависит от того, куда были вложены средства НПФ или ПФР. Если проект потерпел неудачу, то гражданин, для кого формировались накопления, получит только сумму ранее внесенных средств, но без процентных начислений.

Стоит отметить еще одно преимущество страховой выплаты. Дело в том, что в случае смерти застрахованного лица, все имеющиеся накопления перейдут к родственникам, если такое пожелание со стороны владельца счета прописано в ранее заключенном соглашении или отражено в специальном заявлении.

Дополнительные нюансы формирования накопительной части пенсионного пособия

Право выбора данного варианта пенсионного обеспечения до 2015 года предоставлялось только лицам, родившимся в 1967 году и ранее. Кроме того, перечислять средства в накопительную часть могут лица, у которых с даты начисления страховых взносов не прошло пяти лет.

Значительным условием для получения данного права является тот факт, что гражданин должен быть зарегистрировано в системе ОПС.

Дополнительным преимуществом является тот момент, что сегодня действует программа государственного софинансирования пенсионных накоплений. Согласно условиям данного госпроекта, граждане могут формировать пенсию за счет добровольных взносов.

Кроме того, для увеличения собственной пенсии в будущем, женщины, получившие материнский капитал, могут направить деньги именно в этом направлении.

Разумеется, для получения права на формирование накоплений, необходимо, чтобы соискатель достиг пенсионного возраста, действующего в государстве.

Как определяется размер пособия и как оно выплачивается?

С учетом того, какой вариант накопления был выбран изначально, в дальнейшем будет выплачиваться накопительная пенсия. Речь идет о бессрочной, срочной и единовременной выплате.

Этот же фактор влияет на размер пособия. Кратко рассмотрим каждый из действующих вариантов:

  1. Бессрочная выплата осуществляется помесячно до конца жизни гражданина. При этом, за средний промежуток дожития принимается показатель в 19,5 лет. В 2018 году, данный период был увеличен до 246 месяцев.
  2. Срочная выплата предусматривает доплату в течение определенного количества лет, но не менее 10-ти.
  3. Единовременное пособие осуществляется один раз и в полном объеме.

Каждый гражданин может самостоятельно выбрать оптимальных способ получения средств и подать соответствующее заявление.

Заключение

В текущем году накопления также не формируются, поскольку на них наложен мораторий до 2020 года. Более того, сегодня активно обсуждается вопрос полного отказа от накопительных выплат, с учетом существующих тенденций возможного реформирования пенсионной системы в целом.

Источник: https://grazhdaninu.com/pensiya/poryadok-formirovaniya.html

Накопительная часть пенсии — отличие от страховой части, как и когда происходит выплата

До реформирования в России существовала распределительная пенсионная система – взносы, которые отчисляли работодатели от зарплаты работника, направлялись в ПФ РФ, а оттуда – на покрытие страховых выплат других граждан. После реформы пенсионеру производят расчет размера страховых выплат и отдельно начисляется накопительная часть пенсии, которая напрямую зависит от суммы уплаченных из заработной платы взносов.

Рассчитывать на страховые пенсионные начисления по старости можно только при наличии полного трудового стажа, иначе граждане получают установленную государством социальную выплату. Что такое накопительная пенсия для застрахованного лица? С реформированием системы страхования пенсионеры приобрели право на получение прибавки к размеру начислений (социальных или по старости) благодаря направлению части уплаченных взносов на индивидуальные счета трудоустроенных лиц.

Аккумулированные средства принадлежат конкретному лицу, не перенаправляются на выплаты другим пенсионерам и гарантированно будут выплачены владельцу счета при достижении пенсионного возраста даже при отсутствии требуемого страхового стажа. Взносы работодателя, которые хранятся на личном счету гражданина, получили название – накопительная часть пенсии.

Нормативная регуляция осуществляется законами:

  1. «О накопительной пенсии». Был принят 28 декабря 2013 года, изменения внесены 23.05.2016 года.

Источник: http://sovets.net/13565-nakopitelnaya-chast-pensii.html

Страховая и накопительная часть пенсии: в чем разница :

Чем друг от друга отличается страховая и накопительная часть пенсии, для большинства граждан абсолютно непонятно. Однако она существует и является очень существенной.

Интересен тот факт, что интересуются данным вопросом не только пожилые люди, которые вышли на пенсию или только готовятся это сделать, но и молодое поколение, обеспокоенное своим будущим. Так как такая часть пенсии позволяет готовиться к пенсии задолго до наступления пенсионного возраста – это очень правильная позиция молодежи.

Однако следует учитывать, что, несмотря на возможность получения повышенных доходов в старости, есть немаленький риск получить меньше или же вообще потерять все средства.

Страховая пенсия

Страховая и накопительная часть пенсии, что это такое? Именно так задает вопрос большинство граждан. Под страховой частью подразумевается именно та пенсия, к которой все привыкли. То есть это часть дохода, ежемесячно отчисляющаяся работающим лицом для того, чтобы в старости получать определенные выплаты от пенсионного фонда, которых теоретически должно хватать на проживание пожилого человека.

Она формируется как из тех денежных средств, которые перечисляет человек за всю жизнь в процессе работы, так и из сумм, выделяемых государством. На данном этапе пенсия рассчитывается при помощи системы баллов, которые зарабатываются гражданином за всю его трудовую карьеру, индексируются с учетом инфляции и других факторов и выплачиваются в определенном объеме. Это верно как для накопительной, так и для страховой пенсий.

Пример расчета страховой пенсии

Формула, по которой определяется страховая пенсия, выглядит таким образом: СЧ=(КПВ*ФВ)+(КПВ*ИПК)*СПК. В данной формуле СК – страховая пенсия, КПВ – коэффициент поощрения выхода на пенсию, ФВ – базовый платеж, ИПК – индивидуальный коэффициент, СПК – пенсионный коэффициент.

Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета страховой пенсии. Человек выходит на пенсию в 60 лет. Накопленный страховой капитал составляет 12 000 рублей. Первым делом высчитывается индивидуальный коэффициент по формуле: 12000-3910,34/64,1=126,2 баллов.

Дальнейший расчет выглядит таким образом: страховая пенсия = базовый платеж* премиальный коэффициент + сумма всех годовых ИПК * стоимость одного балла * премиальный коэффициент. Таким образом, в нашем случае, страховая часть пенсии будет составлять 3910,34*1+126,2*64,1*1=11999,76 рублей.

Под фиксированной выплатой в данном случае понимается выплата страховая, базовая. Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше.

Накопительная часть пенсии

Ещё в прошлом году пенсия делилась на две части. Одна из них была страховой (то есть обязательной, которая в любом случае будет выплачена), другая накопительной, которой гражданин мог управлять по собственному желанию.

Несмотря на то что сейчас это несколько изменилось, суть осталась той же.

Накопительная часть представляет собой часть общей пенсии, состоящей и из накопительной, и из страховой, однако распоряжаться этой ее частью можно самостоятельно, выбирая негосударственные пенсионные фонды (НПФ) для управления собственными средствами, которые накапливаются на старость.

Формируется они из тех же самых баллов, что и страховая пенсия. Граждане получают возможность выбирать между начислением им только страховой пенсии или и страховой, и накопительной.

Во втором варианте количество баллов, отчисляемых на страховую часть, будет уменьшено, и они будут переведены на накопительную.

Благодаря такой системе гражданин сам может решать, что ему делать со своими будущими платежами: оставить все как есть и получать гарантированный, стабильный, но небольшой доход в старости, или же рискнуть и попробовать получить значительно больше.

Пример расчета накопительной пенсии

Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета накопительной пенсии различны, приведем один из них. Человек работал 12 лет и каждый месяц получал зарплату 13 000 рублей. Сначала нужно высчитать общий размер накоплений. Делается это просто: срок работы (12 лет) умножить на количество месяцев в году (12) и умножить на получаемую заработную плату в месяц.

После этого необходимо взять от полученной цифры только 22%. То есть получается 12*12*13000*0,22=411840 рублей. Полученная сумма – пенсионные средства. Теперь, для определения накопительной части пенсии делаем следующее. Для этого делим цифру, полученную в предыдущем рассчете на количество месяцев выплаты средств такого типа (в 2015 году это 228 месяцев).

В итоге получаем 411840/228 = 1806,32 рублей – это и есть искомая часть, положенная пенсионеру. То есть именно ее и обязательную страховую часть он будет получать ежемесячно. Возможно, если бы все средства перечислялись на страховую часть, он бы получил больше, а может, и намного меньше.

Данный момент можно высчитать только непосредственно при выходе на пенсию и совершении соответствующих расчетов.

Отличия

Как уже сказано было выше, страховая и накопительная часть пенсии отличаются в основном именно тем, что накопительной можно самостоятельно управлять, размещая ее в НПФ или любых других подобных организациях. До 2015 года из 22% дохода, отчисляемых в пенсионный фонд, 16% шло на страховую пенсию, а 6% — на накопительную (по желанию плательщика).

С начала этого года страховая и накопительная пенсии разделены и вся сумма начисляется непосредственно на страховую, при этом можно выбрать вариант с разделением, при котором часть баллов идет на одну пенсию, а остаток – на другую.

Таким образом, вопрос о том, страховая и накопительная часть пенсии — что это, сколько процентов, на данный момент уже не настолько актуален.

Плюсы НПФ

Преимущества от использования негосударственных пенсионных фондов для управления накопительной частью пенсии очевидны – получаемый доход, который сильно может помочь в старости. Для перечисления такого типа положенных в старости платежей в выбранный НПФ следует обратиться в отделение пенсионного фонда по месту регистрации с соответствующим заявлением.

После этого данная часть средств станет доступна для управления указанной организацией. По сути, риск – вот чем отличается страховая и накопительная часть пенсии. Что это значит? Перечисляя все средства непосредственно в пенсионный фонд, гражданин ничем не рискует, но и в старости не может рассчитывать на повышенный доход.

В другом случае, рискуя, есть шанс получить больше прибыли, но и возможная потеря всех перечисленных средств также присутствует.

Минусы НПФ

Чтобы точно ответить на вопрос: «Страховая и накопительная часть пенсии. Что это такое?», нужно понимать, что накопительная часть пенсии — своего рода депозит, который может как принести значительную прибыль, так и быть более убыточным, чем остальная часть пенсии.

К примеру, не все негосударственные пенсионные фонды одинаковы. Каждый из них управляется разными людьми, используемыми для получения дохода разные средства (естественно законные).

Таким образом, в одном НПФ прибыль может быть более значительной, но и риск потерять средства так же, как и при закрытии банков теряют депозиты, тоже велик.

В другом варианте доход от НПФ будет настолько незначительным, что выгоднее было бы все получаемые пенсионные баллы направлять на страховую пенсию.

Чтобы не допустить такую ситуацию, рекомендуется тщательно изучать все предложения негосударственных пенсионных фондов и их сами.

Выбирать лучше всего те из них, которые уже пережили один или два экономических кризиса, что значительно повышает шансы как на то, что они смогут пережить и следующий, если он будет, так и на сохранность и преумножение пенсионных средств отдельно взятого гражданина.

Другие способы

Естественно, не только страховая и накопительная часть пенсии может обеспечить достойную старость. Есть множество других вариантов, которые позволят свободно распоряжаться собственными средствами и вкладывать их в вероятно прибыльные проекты. Самым простым из них является обычный депозит.

Ежемесячно пополняя его даже на самую небольшую сумму, учитывая капитализацию процентов, к старости там накопится довольно много средств, которые можно будет тратить на то, что не мог позволить себе в молодости (или просто жить безбедно). Также неплохим вариантом можно считать инвестиции в недвижимость (получение арендных платежей может значительно облегчить будущую старость) или приобретение золота или драгоценностей, которые никогда не падают в цене и постоянно только дорожают.

Итоги

Учитывая написанное выше, можно сделать вывод что страховая и накопительная часть пенсии – это разные вещи. Накопительной можно управлять по собственному желанию, но и ответственность за утерю данных средств также будет лежать непосредственно на самом гражданине. Страховая пенсия – это именно те платежи в старости, к которым все привыкли и которые гарантирует государство.

Тем гражданам, которые привыкли сами контролировать свои финансы, можно порекомендовать попробовать получить более высокий доход в старости, а те, для кого надежность и стабильность находятся на первом месте, всегда могут все средства перечислять только на страховую пенсию и не беспокоиться о возможных финансовых потерях. Надеемся, что в данной статье все интересующиеся граждане получили ответ на свой вопрос о том, что такое страховая и накопительная часть пенсии, в чем разница между ними и так далее.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-straxovaya-i-nakopitelnaya-chast-pensii.html

Кому положена накопительная часть пенсии и как получить?

Пенсия – немаловажное подспорье для пожилых людей, наличие которого позволяет уделять большую часть времени себе и не беспокоиться об отсутствии других источников дохода.

На сегодняшний день в России существует три вида пенсий: государственная, страховая и накопительная. И если с первыми двумя все более или менее понятно, то накопительная пенсия для многих остается не очень понятной вещью.

Давайте попробуем разобраться, кому положена накопительная часть пенсии и что она из себя представляет.

Что такое накопительная пенсия?

Эта разновидность пенсии имеет следующие существенные отличия от государственной и страховой:

  • Из обязательной суммы взносов, совершаемых работодателем, 6% выделяется на создание и пополнение накопительной части.
  • Работник вправе выбирать, куда инвестировать эту часть денежных средств для ее увеличения. Для этого можно выбрать Пенсионный Фонд, какую-либо управляющую компанию или негосударственный фонд.
  • Эту денежную сумму можно получить единовременным платежом сразу после ухода на заслуженный отдых.
  • Ее могут получить родственники или доверенные лица пенсионера, в случае его кончины.

Обратите внимание! Ее также можно получить до выхода на пенсию, в случае, если гражданин имеет инвалидность 1-3 группы.

Получить накопительную часть пенсии могут граждане, относящиеся к следующим категориям:

  1. Рожденные после 1966 года и участвующие в системе обязательного страхования пенсии.

    Получить ее они могут при соблюдении следующих условий:

    — Они осуществляли трудовую деятельность после 2001 года.— Их возраст считается пенсионным или они обладают правом получать пенсию досрочно.

    — Стаж пенсионного страхования превышает отметку в 6 лет.

  2. Ко второй группе граждан, имеющих право получать накопительную часть пенсии, относятся лица, родившиеся в промежутке с 1953 года до 1966 (мужчины) и с 1957 до 1966 года (женщины).

    Важно! Наполнение накопительной части у этой группы граждан осуществлялась в период с 2002 года до 2004 включительно. Условие о необходимости превышения страхового стажа в пять лет для них не является актуальным.

  3. Гражданам, являющимся участниками софинансирования пенсий со стороны государства, также полагается получение накопительной части.

    К ним относятся пенсионеры, выделявшие дополнительные денежные средства в Пенсионный Фонд и группа лиц, владеющих сертификатами семейного или материнского капитала, направивших их средства в Накопительный Фонд.

  4. В случае преждевременной кончины пенсионера до его получения денежных средств со счета, а также до момента изменения размера данной пенсии, накопительную часть могут получить родственники погибшего или лица, являющиеся его приемниками.

Каким образом можно получить накопленные деньги?

Для получения данных денежных средств единым платежом, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд вашего города. Для этого вам потребуется иметь при себе следующий список документов:

  • ваш паспорт;
  • документ, в котором будет указан ваш стаж работы и размер положенной вам пенсии. Его можно оформить в ПФР;
  • также вам потребуется страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • не забудьте взять с собой реквизиты того банка, на счет которого будут произведены выплаты с накопительной части счета.

Время рассмотрения вашего заявления и решения удовлетворить его или нет, составляет до 30 календарных дней. По истечении данного срока вы или получите выплату, или отказ, оформленный в письменной форме, с указанием причин такого решения. По закону, начиная с 2015 года, выплаты производятся не чаще одного раза в течение пяти лет.

Как можно узнать размер накопительной части пенсии?

Информацию, позволяющую получить ответ на этот вопрос, можно получить, воспользовавшись следующими способами:

  1. Воспользовавшись услугами интернета.

    Для этого необходимо пройти регистрацию на официальном сайте Государственных услуг. Это можно сделать из любого места и в любое удобное время. С его помощью вы можете узнать точную сумму вашей накопительной части и воспользоваться другими функциями, предоставляемыми данным Интернет-ресурсом.

    Пошаговая инструкция выполнения данного метода:

    — Заходим на сайт Госуслуг. В разделе регистрация указываем все необходимые данные о себе и проходим проверку на их достоверность.— Авторизуемся на сайте при помощи пароля, полученного после регистрации.— Выбираем вкладку «Пенсионные накопления».

    — Нажимаем на кнопку, которая отвечает за выдачу результатов о пенсионных накоплениях.

  2. Пенсионеры, которые плохо дружат с современными технологиями, могут обратиться непосредственно в ПФ по месту проживания. Сотрудники данного учреждения сами зарегистрируют вас на сайте «Государственных услуг» и помогут вам узнать необходимую информацию на месте.

В том случае, если ваши денежные средства находятся в распоряжении какого-либо негосударственного пенсионного фонда или вы участник пенсионной программы, вы можете узнать интересующую вас информацию в офисе этой организации.

Кроме того, существует возможность узнать количество денежных средств на лицевом счете после смерти человека. Для этого родственники или другие близкие ему люди должны обратиться с заявлением в ПФР. С собой нужно иметь следующие документы:

  • паспорт родственника;
  • свидетельство о смерти;
  • страховое свидетельство принадлежащее умершему;
  • в случае если накопительная часть была оформлена как наследство, необходимо предъявить документы о родстве с данным человеком.

Вся сумма, которую пенсионер накопил до момента смерти, будет разделена между всеми обратившимися в ПФР родственниками в течение шести месяцев.

Обратите внимание! Если со дня смерти прошло более шести месяцев, накопительную часть можно получить лишь после решения суда.

Источник: https://pensiolog.ru/pensii/nakopitelnaya-chast-pensii-chto-takoe-i-komu-polojena/

Накопительная часть пенсии

Понятие «накопительная часть пенсии» впервые появилось в отечественном пенсионном законодательстве в 2001 году, когда был принят закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Упомянутый закон вступил в действие с 1 января 2002 года и ознаменовал собою попытку реформирования пенсионной системы в России.

В результате принятия этого закона пенсия была поделена на три части: базовую, страховую и накопительную, каждая из которых должна была иметь свой обособленный источник финансирования. Вплоть до 2012 года – это понятие носило виртуальный характер, поскольку накопительная часть пенсии не назначалась.

Из чего формируется накопительная часть пенсии

Чтобы понять принципиальное отличие этой части пенсии от других ее частей, нужно разобраться в общей структуре пенсионной выплаты. Так, разделив пенсию на три части, государство закрепило за каждой из них свой источник финансирования.

Общий тариф пенсионных страховых взносов, которые уплачивали все работодатели за своих работников в Пенсионный Фонд, составлял в 2002 году 28%. Эти средства делились следующим образом:

  • 14% — поступали в Федеральный бюджет и расходовались на выплату базовой части пенсии;
  • 14% — поступали в бюджет Пенсионного фонда на финансирование выплаты страховой и накопительной части пенсии и учитывались на индивидуальном лицевом счете каждого работника.

Средства, поступающие в бюджет ПФР, в свою очередь делились на две части. Для мужчин с 1953 и для женщин с 1958 по 1966 год рождения включительно, на страховую часть пенсии поступали 12%, а оставшиеся 2% — на накопительную часть.

Для работников, родившихся в 1967 году и позже, отчислялось для финансирования накопительной части сначала 3%, затем постепенно это размер увеличился до 6%.

Результаты формирования накопительной системы

Однако большинство россиян не искушены в вопросах вложения средств. В результате, десятилетний эксперимент показал неутешительные результаты. Подавляющее большинство граждан не изъявило желания распорядиться своими пенсионными накоплениями. Только около 20% граждан, у которых имеются пенсионные накопления, перевели их в НПФ и менее 1% выбрали управляющую компанию, оставив средства в ПФР.

В 2005 году отчисление в счет накопительной части для старшей группы работников было отменено, а перечисленные средства остались на их счетах и лежали до 2012 года, с 1 июля которого появилась возможность установления накопительной части пенсии.

При этом выяснилось, что у большей части граждан эти накопления настолько невелики, что рассчитанный размер накопительной части пенсии составил менее 5% к ее общему размеру. Эти средства были выплачены и выплачиваются тем, кто выходит на пенсию, в виде единовременной выплаты.

Перспективы накопительной пенсии

В результате подведения итогов пенсионной реформы, государство решило судьбу накопительной части пенсии следующим образом. В конце 2013 года были принят закон, выделивший накопительную часть из общего состава пенсионной выплаты. Со следующего года это будет отдельная – накопительная пенсия.

Тем, за кого перечисляются 6% на ее финансирование, дано право до конца 2015 года, выбрать один из двух предложенных вариантов. Если они переводят свои накопления в негосударственный пенсионный фонд или УК, то взносы будут перечисляться в том же размере.

Если же такого заявления от гражданина не поступит, то все перечисляемые работодателем (в размере 16%) страховые взносы будут поступать на финансирование страховой части пенсии в ПФР (этим средствами распорядиться нельзя).

Что такое пенсионные накопления

Именно средства, поступающие в счет финансирования накопительной части пенсии, стали называть пенсионными накоплениями. При этом их стало возможно:

  • инвестировать, то есть по желанию перевести в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ);
  • доверить частной управляющей компании (УК);
  • оставить право распоряжения ими государственной управляющей компании (Внешэкономбанк).

Более 50 управляющих компаний и около 300негосударственных пенсионных фондов предложили россиянам свои услуги в этой сфере. Все управляющие компании вправе вести рекламу своей деятельности, их перечень и данные о финансовом состоянии регулярно публикуются.

Предполагалось, что общая сумма пенсионных накоплений к моменту выхода на пенсию, будет возрастать с учетом доходности той компании, в которую граждане пожелали перевести свои накопления. При этом законом допускается возможность 1 раз в год переводить эти средства в разные компании или в НПФ.

Существенным отличием пенсионных накоплений от других источников финансирования пенсии является то, что накопленные средства подлежат наследованию. Правда, это правило работает только в случае смерти работника до того момента, пока он не начал получать накопительную часть.

Как воспользоваться своими пенсионными накоплениями?

У кого и на каких счетах формировались пенсионные накопления? Когда стало возможным забрать накопления, а так же в какой форме они могут быть выплачены – читайте здесь

Какие выгодные вклады предлагают пенсионерам?

В чем особенность работы банков с деньгами пенсионеров? Существуют ли особые условия по пенсионным вкладам, а также ТОП-10 депозитов для пенсионеров в России – смотрите здесь

Пенсия и материнский капитал – с мыслями о будущем?

Стоит ли, думая о будущем, использовать материнский капитал для пенсии? Как перевести деньги на пенсионный счет и можно ли будет впоследствии изменить свое решение?

Какими будут пенсии в России после 2015 года?

Что нового несет пенсионная реформа 2015 года? Что такое страховая пенсия и как она формируется? Наконец, когда обязательный стаж вырастет до 15-ти лет – читайте здесь

Источник: https://pensionnyj-fond.ru/raschet-pensij/nakopitelnaya-chast-pensii/

Что такое накопительная пенсия. Как узнать размер пенсионных накоплений | Точка отсчёта

Накопительная часть пенсии, что это такое вообще?

После завершения трудовой деятельности гражданину полагается содержание от государства, ведь он в течение всей жизни работал и уплачивал налоги и взносы. Это пособие именуется пенсия и призвано обеспчить человека на старости лет, чтобы он мог не работать, а отдыхать. Такова суть.

Теперь конкретно разберем, что же за сущность такая — накопительная пенсия.

Сейчас, в соответствии с законодательством, существуют два вида пенсий: страховая и накопительная. Это две отдельные части пособия, из которых и складывается ежемесячная выплата пожилому человеку на заслуженном отдыхе.

Страховую вправе получать все граждане, работавшие официально. В периоды их работы работодатель обязан за каждого из работников отчислять взносы в ПФР (по общему правилу 22% от заработка), где эти взносы и хранятся. Размер таких страховых пенсионных выплат человеку далее определяет ПРФ на основании его стажа, отчислений и т. д. по правилам, установленным госудаством.

Накопительную часть гражданин формирует самостоятельно или при участии работодателя на отдельном счете в государственном или негосударственном фонде (НПФ). Отчисления составляют минимально 6%, но могут быть и больше. Размер пособия зависит в частности от доходности конкретного НПФ, куда помещены средства.

Итак, мы разобрались в том, что такое накопительная пенсия, порядок ее формирования и выплаты.

Как узнать размер пенсионных накоплений

Естественно, не все граждане следят за накоплениями и фиксируют их размер ежегодно. Но у каждого из нас в определенный момент может возникнуть интерес и захочется узнать, а какова же сумма, находящаяся на нашем индивидуальном счете?

Есть несколько способов узнать накопительную часть пенсии:

  • обратиться в ПФР, если средства хранятся в нем;
  • обратиться в НПФ, если с ним заключен договор на управление счетом и накоплениями на нем;
  • подать запрос через работодателя;
  • найти способ получить эти сведения через Интернет.

Первые три способа предполагают визиты в НПФ или в офис работодателя. Это не всегда удобно (особенно, если человек в данный момен не работает). Использование Интернета проще во всех смыслах. Если вы забыли, в каком НПФ конкретно открыли счет, куда перечисляются ваши накопления, узнать его можно в личном кабинете на сайте ПФР.

Если личного кабинета на сайте pfrf.ru нет, можно обратиться к специалисту фонда за консультацией. Это не занимает много времени: после с вводом административных регламентов работа госорганов изменилась в лучшую сторону, и обращение к ним становится проще и быстрее.

А личный кабинет потребуется и для других нужд.

Как проверить размер пенсии через Интернет

Накопительная часть пенсии в 2018 году отслеживается несложно. Есть два способа через Интернет узнать о размере накоплений:

  • узнать об этом на сайте НПФ (того самого фонда, который управляет вашим пенсионным счетом);
  • узнать размер накоплений на сайте «Госуслуги».

Порядок действий на Госуслугах не представляет сложностей. Вначале необходимо пройти предварительную регистрацию (с обязательным личным визитом в один из офисов для верификации личности и получения доступа). Затем создается личный кабинет, где доступны электронные услуги, в числе которых и «Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных счетов». Там будет содержаться и подробная информация о состоянии пенсионного счета.

Как рассчитать примерный размер пособия

Для расчета накопительной части есть специальные программы. В них требуется ввести свои данные: стаж, возраст, размер заработка, сумма накоплений, средняя доходность фонда. Надо помнить, что рассчитанная в итоге сумма будет примерной, так как многое зависит от дальнейшей доходности НПФ.

Главный калькулятор расчета находится на официальном сайте Пенсионного фонда. Он поможет рассчитать примерный размер выплат, с учетом нескольких факторов:

Формула расчета следующая: НП = ПН / Т.

В этой формуле ПН расшифровывается как пенсионные накопления, они фиксируются на соответствующий части счета. Т — это обозначение ожидаемого периода, в течение которого будут производиться выплаты. В 2018 году он увеличен до 246 месяцев (годом ранее это были 240 месяцев).

В заключении отметим, что пенсионная система в России находится в процессе реформирования. Поэтому мы рекомендуем регулярно читать новостные материалы, обращая внимание на свежие статьи с названиями «Накопительная пенсия в 2018 году: последние новости».

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

Сообщение Что такое накопительная пенсия. Как узнать размер пенсионных накоплений появились сначала на Я в курсе.

Источник: http://skolkozarabativaet.ru/novost-dnya/chto-takoe-nakopitelnaya-pensiya-kak-uznat-razmer-pensionnyh-nakoplenij/

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *